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              福利政策


               


              一、政策性福利

                1、有薪假期:法定節假日、單休、年休假、婚假、產假、男方看護假、喪假;
                2
              、自入職之日起,參加社會保險,部分崗位補充團體意外傷害、意外醫療保險;
                3
              、工傷、生育、醫療期待遇。
               

              二、企業福利

                1、公司免費提供食宿,員工自交小區物業管理費及水電費即可;

                2、端午、中秋等傳統節假日派發節日物品;
                3
              、組織員工進行娛樂、休閑活動;
                4
              、公司有上下班通勤車往返市區及宿舍;
                5
              、內容豐富、多方面的員工培訓;
                6
              、給員工提供各種參觀學習機會。



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